Keistimewaan Bekerja di Excellent : Upaya Menjaga Ritme Kerja Karyawan

January 15, 2026by hosokawa

Sebagai karyawan, memiliki kesempatan untuk menikmati liburan selama satu minggu tanpa perlu khawatir tentang pekerjaan, bahkan dengan biaya perjalanan yang ditanggung perusahaan, mungkin merupakan sesuatu yang jarang ditemukan di banyak perusahaan lain.

Namun, di PT Excellent Infotama Kreasindo, kami merasa beruntung bisa mendapatkan kesempatan seperti ini.

Bagi sebagian besar karyawan, rutinitas kerja yang padat—berangkat pagi dan pulang sore—sering kali membuat hari-hari terasa monoton

Untuk itu sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan, setiap 3 bulan sekali Excellent memberikan reward bagi karyawan (secara bergiliran) untuk menikmati waktu 1 minggu berlibur ke luar kota/luar negeri.

Tidak hanya itu, biaya perjalanannya pun akan diberikan oleh Excellent. Meskipun mungkin biaya yang disediakan oleh perusahaan tidak bisa meng-cover seluruh perjalanan (tergantung destinasi, akomodasi dan transportasinya), karena budget yang dikeluarkan pun terbatas. Tapi tetap saja, bagi kami, hal ini menjadi seperti oase di tengah padang pasir. Di tengah sibuknya rutinitas pekerjaan, kami (karyawan Excellent) memiliki waktu libur satu minggu tanpa memotong jatah cuti tahunan.

Karena perjalanan ini disponsori oleh Excellent, tentu saja ada syarat yang harus dilakukan oleh kami untuk mendapatkan reward ini.

Apa saja syarat dari program reward ini?

Karyawan, terutama yang belum berkeluarga, diharapkan melakukan perjalanan sendiri dengan memilih destinasi di luar kota besar. Mengapa? Hal ini karena tujuan dari program reward ini, selain memberikan waktu berlibur bagi karyawan juga untuk menumbuhkan kemandirian dan rasa tanggung jawab terhadap diri sendiri.

Mulai dari merencanakan destinasi perjalanan, memperkirakan estimasi budget, memesan akomodasi perjalanan, dan lain sebagainya harus disiapkan oleh kami sendiri.

Nantinya, dari perjalanan ini kami akan diminta untuk membuat tulisan di blog masing-masing dan menceritakan pengalaman berliburnya di depan seluruh karyawan lain pada saat sesi briefing. Dengan mendengarkan pengalaman perjalanan tersebut, hal ini juga dapat menumbuhkan motivasi bagi karyawan yang lain untuk dapat bekerja lebih maksimal lagi.

Seorang karyawan yang telah mendapatkan kesempatan ini bercerita bahwa ia mengunjungi beberapa kota dalam seminggu, yaitu Klaten, Wonogiri, dan Malang. Kota-kota yang mungkin tidak akan pernah didatanginya sendiri jika bukan karena mendapatkan kesempatan tersebut.

Program liburan satu minggu ini memberi manfaat luar biasa bagi kami, para karyawan di Excellent, karena memberikan kesempatan untuk me-refresh pikiran dan memulihkan energi, yang tentunya berpengaruh positif pada ritme kerja kami. Dari perjalanan itu, kami belajar bahwa ritme kerja yang sehat bukan soal cepat, tapi soal berkelanjutan.

Cerita Perjalanan Tim Excellent

Beberapa rekan kami juga membagikan cerita perjalanan mereka secara personal. Bagi yang ingin membaca lebih lanjut, berikut beberapa catatan perjalanan dari tim Excellent: